全國兩會召開在即，全國人大代表、安徽博微長安電子有限公司長安焊接技能大師工作室主任黃春燕還在完善打磨建議。
從19歲進廠成為一名焊工，30余年來，黃春燕在工作中大膽創(chuàng)新、攻堅克難，攻克了許多焊接難題，創(chuàng)造了非凡業(yè)績，入選中國好人、全國勞動模范、全國技術能手，全國五一勞動獎章獲得者。
成為全國人大代表以后，這位巾幗“焊將”繼續(xù)將工匠精神運用到履職工作中，曾在全國兩會上提出“關于提升企業(yè)職工技術創(chuàng)新能力的建議”“關于增強職業(yè)教育適應性培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才的建議”，均得到了教育部及人社部的認真回復。
今年，黃春燕依舊對“技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設”話題保持密切關注。“智能化、數(shù)字化浪潮迅猛發(fā)展，需要一大批適應新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能發(fā)展的數(shù)字型、創(chuàng)新型、復合型高技能人才。”黃春燕建議，要加大急需緊缺技能人才培養(yǎng)，切實提高人才自主培養(yǎng)水平和質(zhì)量，讓更多高技能人才競相涌現(xiàn)。
在黃春燕看來，暢通職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才評價體系，對于技能人才的成長十分重要。“要構建科學合理的晉升通道，進一步突破學歷、年齡、資歷等限制，完善以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的技能人才評價體系，全面客觀地評價人才的綜合素質(zhì)和貢獻度。”黃春燕提出，推進企業(yè)完善收入分配制度，推動技術工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻參與分配，才能從根本上激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
全國兩會即將召開，黃春燕滿懷期待。“作為一名人大代表和一線工人，要繼續(xù)用工匠精神履職，為一線產(chǎn)業(yè)工人‘代言’。”黃春燕表示。
·記者手記·
產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。作為一名奮戰(zhàn)在產(chǎn)業(yè)一線的技術工人，黃春燕不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，更把工匠精神運用到代表履職工作中，深入思考、走訪調(diào)研，當產(chǎn)業(yè)工人的貼心人，做傳遞產(chǎn)業(yè)工人心聲的人大代表。
責任編輯：賀鵬云
