“盡心盡責，實干擔當。”這是大家對淮北礦業集團臨渙選煤廠西區機電車間主任胡鵬的共識。今年38歲的胡鵬，安徽工業大學畢業后，2011年來到臨渙選煤廠機電車間工作。他始終保持昂揚向上的精神狀態、慎終如始的恒心毅力、奮勇爭先的拼搏意識，以青春作槳，以夢想為帆，在人生的賽道上奮楫爭先、一往無前。今年，胡鵬因工作突出被淮北礦業集團評為“勞動模范”。
“不待揚鞭自奮蹄”。工作中，他堅持深入現場，哪里有問題他就跑到哪里，做到腿勤跑到、眼勤看到，腦勤想到、嘴勤說到“四勤四到”。當生產出現較大問題時，他堅守現場，靠前指揮，直到問題得到徹底解決，他才放心最后離開。胡鵬說：“我在管理上沒有特別的方法，主要就是靠腿勤眼勤腦勤嘴勤。”跑到看到想到說道，用自己的腿反復在工作地點走動，靠自己的嘴反復講反復督促，各項工作得以安全高效完成。
“干工作就要想得周到、做得細致，把每一個方面、每一個環節、每一個步驟都要考慮得周密嚴謹，才能保證不出問題?！焙i認真地說。作為一名黨員干部，工作中他總是帶頭沖鋒，挑最重的擔子，去最艱苦的地方，闖最緊急的關頭、啃最硬的“骨頭”。
近年來，隨著臨渙選煤廠智能化建設的發展，使得胡鵬“英雄有了用武之地”。他先后主持和參與完成了煤泥減量化改造、煤泥重介改造、精準裝車改造等多個重大項目及技術改造。他始終將設備更新、技術升級、提高設備穩定能力作為工作的重中之重。
在智能化煤泥重介改造中，胡鵬以身作則，主動放棄雙休日，帶領職工加班加點，從方案到現場，從準備到施工，既當指揮員，又當戰斗員，工作突出精細、精心、精益，超前完成了改造任務。同時，他先后組織完成21臺篩子安裝、4臺壓風機、17臺壓濾機、52臺高效能電機等多臺大型設備的安拆工作達116項，小改小革154項，簡化工藝流程，提高設備保障能力，降低職工勞動強度。
“作為機電車間的一名管理人員，千方百計保障設備安全穩定運行是我義不容辭的職責和使命，我將盡心盡責傾注自己的全部精力，最大限度地保障設備系統的安全高效運轉。”胡鵬說。該廠西區生產點多面廣線長，主體設備900余臺，輔助設備1000余臺，機電設備管理難度較大。胡鵬為提高設備保障能力，降低職工勞作強度，創新推行設備點檢制度，從班組抽選崗位工作時間長、技術能力強、經驗豐富的行家里手組成技術精干力量，按不同設備所屬區域范圍分別設立點檢小組，有效保障了機電設備的安全高效運轉。
胡鵬在車間管理上還心系職工，力促職工隊伍和諧穩定。他以“三進”工作為依托，在車間設置了“心里有話你就說”無記名公開信箱，開門納諫、廣開言路聽取職工的意見建議，維護職工權益、化解各種矛盾，用心用情做好職工思想穩定工作。對涉及人員調整、分配考核、評先評優、困難救濟等重點事項一律會議研究集體決定，杜絕“一言堂”，受到職工的交口稱贊。
近年來，胡鵬先后榮獲“優秀管理人才”“優秀管理者”“勞動模范”等稱號。
責任編輯：賀鵬云
