近年來，銅陵市銅官區(qū)始終按照“組織管理精細化、陣地建設(shè)規(guī)范化、教育培訓常態(tài)化、課程設(shè)置特色化”的工作導向，推動基層黨校規(guī)范化建設(shè)、高效率運行，保障黨員教育培訓常態(tài)化、實效化開展，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。
強化組織管理，讓基層黨校有“實力”。加強組織領(lǐng)導，建立由區(qū)委組織部牽頭統(tǒng)管、區(qū)委黨校負責指導、基層黨校具體落實的“三級”管理體系，明確各級黨委（黨工委）書記是第一責任人、分管領(lǐng)導為具體責任人的責任機制，將基層黨校建設(shè)納入黨委（黨工委）書記抓基層黨建工作述職評議考核重要環(huán)節(jié)，壓實建黨校、辦黨校、管黨校主體責任。強化制度建設(shè)，嚴格教學管理、學員管理，落實教育培訓工作計劃和提前備課制度，建立課程評價反饋機制，由學員對課程內(nèi)容和授課老師進行綜合性評價，根據(jù)評價結(jié)果完善相關(guān)課程，并每年對基層黨校實施綜合考核評估，將黨員參訓率、滿意度等作為重要指標，確保基層黨校高效運行。
整合教育資源，讓基層黨校有“動力”。加強陣地建設(shè)，按照“有組織機構(gòu)、有場地設(shè)施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經(jīng)費保障”的“六有”標準，采取資源共享、功能整合等方式，利用黨群服務中心、新時代文明實踐中心、黨員活動場所等，優(yōu)化建設(shè)12個基層黨校和1個園區(qū)黨校，整合利用黨員遠程教育終端站點、紅色教育基地、實踐教學點等資源開展教育培訓，為基層黨員“送學到家”。建好師資隊伍，整合專家教授、領(lǐng)導干部、先進典型、技術(shù)人才等多方資源，建立黨員教育師資庫，儲備專兼職講師100余名，充分挖掘基層黨組織書記、離退休黨員、黨務工作者等本土師資，用好“田秀才”“土專家”等，不斷充實基層黨員教育培訓師資力量。
豐富教學設(shè)置，讓基層黨校有“魅力”。在課程設(shè)置上，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，在各類培訓班次中設(shè)置黨的二十屆四中全會精神、黨性教育和理想信念教育等核心課程，通過專題講授方式推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。圍繞黨員需求精選教學課程，結(jié)合基層治理、鄉(xiāng)村振興、黨性教育等開設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐、范家灣紅色研學、銅廉館廉潔教育等課程，通過學員自主點單，“量身定做”學習“套餐”。在培訓方式上，健全“理論課堂+云端課堂+實踐課堂”教學形式，開展理論微課堂、家風學堂、青苗大講堂、車間課堂等活動，把基層黨校辦到田間地頭、生產(chǎn)一線和黨員家門口。
推動作用發(fā)揮，讓基層黨校有“活力”。發(fā)揮基層黨校平臺作用，依托基層黨校構(gòu)建“學習培訓+民意收集”雙平臺，廣泛收集黨員群眾關(guān)于鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的意見建議，推動理論與實踐結(jié)合，做到“研學、聯(lián)學、踐學”一體推進，推動基層黨校成為黨員錘煉黨性的“大熔爐”、增長才干的“充電站”、服務群眾的“連心橋”。發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，將黨員教育融入基層治理、鄉(xiāng)村振興全鏈條，引導黨員在基層治理、矛盾化解、志愿服務等方面發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合我為群眾辦實事、黨員承諾踐諾等活動，開展“特殊群體敲門服務”“銅心解紛進萬家”“關(guān)愛維權(quán)進萬家”“文明鄉(xiāng)風進萬家”等志愿服務活動，在服務群眾中提升能力素質(zhì)。
責任編輯：陳珺
