“以前總是因為短期零工難找而發(fā)愁，現(xiàn)在陪讀、就業(yè)兩不誤，每月還能掙3000多元，心里踏實多了。”8月22日，在東至縣公益性零工市場的直播間里，“陪讀媽媽”方美玲正嫻熟地向網(wǎng)友推介本地農(nóng)特產(chǎn)品。經(jīng)過崗位匹配和技能培訓，方美玲如今已成為一名直播帶貨助理。
著眼促進群眾就業(yè)，破解陪讀媽媽、大齡勞動者等群體靈活就業(yè)務(wù)工需求，今年5月，東至縣建成公益性零工市場，創(chuàng)新推出“短時就業(yè)”“零工工坊”等模式，開發(fā)“零工市場”小程序平臺，構(gòu)建智慧服務(wù)體系。截至目前，平臺已發(fā)布崗位1600多個，助力1200多人實現(xiàn)“家門口就業(yè)”。
學習教育中，東至縣扎實推進改進作風、訪企入村專題行動，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動，從民生“小切口”入手，切實為民辦實事解難題，讓群眾可感可及。針對企業(yè)反映的大型貨運車輛停車費偏高問題，實施差異化收費機制，費用同比下降28%。針對“企業(yè)用工難”“農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢通”等共性問題，研究出臺專項舉措，推動同類問題系統(tǒng)解決。
為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，東至縣常態(tài)化開展企業(yè)家沙龍、民營企業(yè)家座談會，收集意見建議。依托為企服務(wù)平臺，構(gòu)建起“統(tǒng)一受理、分類處置、限時辦結(jié)、跟蹤回訪”工作閉環(huán)。今年以來，“一企一策”精準服務(wù)80多家重點企業(yè)，辦結(jié)企業(yè)訴求350多件，有效破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題。
“領(lǐng)導(dǎo)干部主動上門，提出的問題很快就有回應(yīng)并得到解決，真切感受到政府實實在在為企業(yè)辦實事，讓我們對未來發(fā)展更有信心了。”池州天賜高新材料有限公司負責人高飛如是說。
以制度建設(shè)鞏固作風建設(shè)成果。東至縣出臺深化十項機制，推動作風能力建設(shè)常態(tài)化長效化，努力用干部的“辛苦指數(shù)”，換取群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。
責任編輯：陳珺
