對不合格黨員的組織處置，是教育管理黨員的必備手段，是疏通黨員隊伍“出口”的有效途徑。前段時間，中共中央辦公廳印發《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》，為不合格黨員組織處置工作提供了根本遵循，彰顯了組織處置“懲前毖后，治病救人”的重要功能，是把全面從嚴治黨要求落到實處的有力舉措，對于不斷增強黨的生機和活力具有重要意義。
俗話說得好：“沒有框的玻璃容易碎。”失之于寬、失之于軟，是害不是愛。對不合格黨員犯下的錯誤遮遮掩掩，對不廉潔的操守視而不見，對腐化變質的行為大事化小、從輕處理甚至放之任之，“破窗”就會變得容易，不但影響黨員隊伍的先進性和純潔性，還會讓黨群關系產生裂縫，危害顯而易見。愛寓于嚴之中。組織對黨員的愛護，不是將黨員不好的地方模糊化，不是把不良的影響最小化，而是在其行差踏錯時大喝一聲、猛擊一掌，在其踩踏紅線時迅速出手、狠打板子，既精準及時，又不折不扣，維護組織處置的權威性、嚴肅性，發揮組織處置的懲戒、警示與教育作用。
制度的生命力在于執行，只掛帥不出征就會令制度成為“擺件”。切實扛起全面從嚴治黨的政治責任，既要把準黨員的“入口”，也要把準“岔口”。把好黨員選出來，更要管起來，管思想也管作風，管工作也管紀律，管線上也管線下。只有延伸觸角，管得全面、管得具體，才能及時發現管道下的淤泥、冰面下的波動，把不合格黨員揪出來。同時，要以最堅決的態度、最迅疾的動作、最強硬的舉措動真格，將不合格黨員組織處置作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓實，堅決處置清退不合格黨員。以凜然之威驅散不正之風，以問責之鞭打醒迷途之人，向麻痹的思想開刀，向作風的毒瘤亮劍，力避“劣幣驅逐良幣”，防止不良風氣滋生蔓延，維護好黨內政治生態。
對黨員的管理，須貫穿始終、久抓不懈，須公正客觀、沒有例外。不合格黨員組織處置工作要抓在日常、抓在經常，保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，不能緊一陣松一陣，防止“按下葫蘆浮起瓢”。要嚴格標準和程序，以“不冤枉一名合格黨員，不漏掉一名不合格黨員”為原則，以事實為依據，在充分調研、開好民主評議會的基礎上，全面準確查核問題，充分聽取被處置黨員的陳述申辯，防止“誤傷”，讓被處置的黨員心服口服。組織處置無例外，即無身份之別、親疏之分、特殊之處，無論是誰，都應堅決懲治不手軟，對違規違紀違法、失職失責失范問題零容忍。同時也應堅決杜絕“揪辮子”“扣帽子”等挾私報復現象，把嚴的標準、嚴的氛圍、嚴的舉措落到實處。
懲是手段，不是目的。對不合格黨員組織處置的目的，是全面提升黨員隊伍建設科學化水平。應當正確對待被認定為不合格的黨員，不搞“一刀切”“終身制”。區分不同情況、主客觀原因，影響不是很惡劣的，給予改正錯誤的機會。用好幫扶整改機制，促進黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在規定的限期內能改正的，摘除“不合格”帽子，做到嚴格管理與教育關愛同步，解決問題與機制運用同行。要讓“切膚之痛”發揮警醒之效，幫助不合格黨員認清與合格黨員的差距，革除作風上的“頑疾”，同時倒逼廣大黨員強化規矩意識、黨性意識，激發愛黨奉獻的自覺性，形成創先爭優的濃厚氛圍。
